我院举办中层干部培训班取得良好效果
    为了加强我院干部队伍建设，优化和提升全院管理人员素质，逐步改变干部工作作风，推进我院科学化管理进程，27、28日，我院进行了全院科级以上干部的集中培训学习。
    培训班上，陈彦院长传达了中、省纪委七次全会和省直文化系统纪检工作会议精神，作了干部培训动员，并代表院党委与各团、处(室)签订了《党风廉政建设责任书》。作为第十期学术大讲堂授课活动，党委副书记李仲谋作了《怎样做一个合格领导者》的辅导报告。报告以怎样做一个合格领导者为切入点，从合格的思想素养、健康的心理素养、合理的文化素养、高尚的品德素养等方面详尽阐释了领导者应该具备的基本素养和智能结构，以及领导者的沟通与协调艺术等问题。辅导旁征博引，深入浅出，既有理论的深度与高度，又紧密结合实际，收到良好效果。
    在辅导学习的同时，与会同志还分为业务、行政和党群三个小组，展开热烈讨论。大家结合各自的工作实际，进行深入地自我反思，挖掘出自身存在的不足，交流学习心得，并提出了对我院党建工作、行政管理和业务建设的诸多宝贵意见和建议。大家一致认为，这次培训班办得十分及时，学习内容丰富，时间紧凑，有较强的针对性和指导性。同志们呼吁，要将这类培训逐渐制度化，使管理者都能以清醒的头脑和更加明晰的思路投入工作，将我们的工作引向更加有序和科学的轨道上来。与会同志纷纷表示，面对新的局势，自己的工作能力与管理水平亟待提高，一定要加强专业技能、政治理论和党建知识学习，努力把我院以业务建设为中心的全面建设事业推向前进。
    在28日下午召开的培训班总结大会上，李仲谋、董利森、王咸民三位院领导首先汇报了各组的讨论意见，陈彦院长随后作了总结讲话。他从探索创新机制，坚定不移地推进文化体制改革；加强责任意识，全力打造艺术旗舰；坚持价值引领，做构建社会核心价值体系的合格实践者等四个方面发表了重要意见。
    这是我院多年来规模最大的一次干部学习培训，对于打造学习型剧院，加快我院科学化管理进程，为实现国家一流艺术院团的管理目标奠定了良好的基础。